Како постати сјајна пословна жена

Posted on
Аутор: Randy Alexander
Датум Стварања: 26 Април 2021
Ажурирати Датум: 1 Јули 2024
Anonim
Как сделать перосъемную машину своими руками
Видео: Как сделать перосъемную машину своими руками

Садржај

У овом чланку: Припрема за изазове са којима се суочавају женеАдванцинг за успех9 Референце

Жене широм света се крећу планинама и доказују да имају све што им је потребно за успех у пословном свету. Ево неколико практичних савета који ће вам помоћи да постанете једна од ових жена.


фазе

Први део Припрема за изазове са којима се суочавају жене



  1. Сазнајте више о животима успешних пословних жена. Многе жене имају успешну каријеру у послу или другим областима. Истраживање њихових позадина помоћи ће вам да пронађете мотивацију и инспирацију. Њихове приче ће вам помоћи да схватите шта је успех и које су препреке потребне за његово постизање.
    • На Интернету ћете пронаћи све што желите знати о сјајним пословним женама. Погледајте сајтове Форбеса или Харвард Бусинесс Сцхоол.
    • Такође можете прочитати биографије или мемоаре различитих пословних жена: ово ће вам омогућити да боље упознате њихов професионални живот, добар и лош.
      • Схерил Сандберг "Напријед свима", мемоари Схерил Сандберг, директорице Фацебоока, врло су добар примјер такве врсте рада. Лаутеуре говори о темама као што су нижа позиција жена у послу и политици, неједнакости у платама са којима се суочавају жене у свету рада и потешкоће у балансирању посла и мајчинства. Она подстиче младе жене које дипломирају да „верују у себе, засуку рукаве, седе око стола, ризикују и подржавају једна другу. "
      • Анне-Марие Слаугхтер. Анне-Марие Слаугхтер је професор у Принцетону, а своју је ноторност стекла кад је објављен њен чланак „Зашто жене још увек то не могу имати“. Био је то искрен опис њених потешкоћа у спајању рада у Стате Департменту под Хиллари Цлинтон са њеним обавезама као мајка двоје деце. У чланку се позиционира за промену социјалне политике и прилагођавање каријере женским изборима, уместо да чека да се исцрпљене жене придржавају тренутних правила света рада.
      • Хиллари Цлинтон. Бивша државна секретарка у Сједињеним Државама и потенцијална председничка кандидаткиња 2016. године, Хиллари Цлинтон дуго је била сјајна бранитељица женских права. Између осталог, она брани потребу за продужењем родитељског и лекарског одсуства како би охрабрила жене да наставе каријеру у областима математике или науке. Она је рекла: „Морамо оснажити жене да у потпуности учествују у нашој економији и друштву. Морамо да изједначимо плату за жене и мушкарце у стварности. "



  2. Истраживање успешних жена у вашој области. Без обзира на вашем пољу, жене су утрле пут другима. Учећи о женама које су имале успешну каријеру на вашем пољу, моћи ћете да одредите пут који треба следити и препреке које треба пребродити да бисте постигли свој циљ.
    • Сазнајте о школама које су те жене похађале, стажима које су радиле, искуствима у иностранству, првом послу и свим другим информацијама о каријери.
    • Одредите шта су ове жене учиниле да би напредовале у својој каријери и употребите то знање за унапређивање сопственог професионалног живота.


  3. Размислите о интеграцији подручја у којем жене нису веома присутне. Историјски гледано, жене су слабо заступљене у областима науке, инжењерства, технологије, математике и рачунарске науке. Одабиром каријере у било којем од ових подручја могли бисте имати користи од подстицања жена да уђу у ове области, попут стипендија или другог програма.



  4. Одредите како уравнотежити радни и породични живот. Једна од највећих брига радних жена је проналажење равнотеже између посла и породичног живота. Жене су углавном довољно старе да имају децу тек што напредују у каријери и пењу се корпорацијским мердевинама.
    • Студије су показале да већина жена напушта посао јер нису у стању да се довољно брину о својој деци или ако је клима у њиховом радном окружењу непријатељска са захтевима мајчинства.
    • Најбољи начин да се нађе равнотежа између посла и породице јесте рад у компанији која нуди комбинацију политика прилагођених родитељима, као што су лако породиљско одсуство, пословна јаслица, флексибилан распоред, узајамно за читаву породицу. или очински допуст.


  5. Превладати разлике у платама Иако смо постигли фантастичан напредак у погледу броја жена које раде и оних на руководећим позицијама, пут је и даље дуг, посебно у погледу законитости зарада између мушкараца и жена. Фрустрирајућа истина је да су жене за исти посао плаћене знатно мање него мушкарци. А ако ниво образовања или одлука да имају дете могу утицати на висину плата, главни проблем је што се жене стално потцењују и не успевају да преговарају о већим платама са својим послодавцима. Да бисте превазишли неједнакост плата, урадите следеће.
    • Урадите неко истраживање. Сазнајте шта зарађују људи (мушкарци и жене) који имају исте вештине као и ви и сличан посао.
    • Научите преговарати. Једном када сазнате своју вредност, научите да продајете своје вештине и знања. Никада се не представљајте мање компетентним него ви. Никада прво не нудите износ плаће или, ако питате, представите распон.
    • Никада не прихватајте понуду одмах. Погледајте прву цифру која вам се нуди као "почетну понуду" и наставите са трговином ако се осећате подцењеном.
    • Схватите да имате право тражити повећање. Ако већ имате посао и мислите да вам је посао неплаћен или да за исти посао видите колегу плаћену више него ви, не плашите се да тражите повећање. Само припазите да припремите своје аргументе: урадите нека истраживања и сазнајте о платама доступним за позицију коју заузимате, како унутар ваше компаније, тако и међу конкурентима. Спремите се да разговарате о томе шта доносите компанији, а посебно о недавним успесима и проблемима које сте решили. Означите позитивне повратне информације осталих чланова вашег тима према вама.


  6. Будите сигурни у себе. Имати поверења у себе и своје способности од суштинског је значаја за успех у професионалном животу. Људи ће вас опажати онако како ви доживљавате себе. Ако вратите осигурање, људи ће вас видети као компетентну особу.
    • Природно је сумњати у себе, али немојте вас преплавити сумњама. Запамтите да сте тамо где јесте јер сте добри у ономе што радите.
    • Осигурање пројекта језиком тела. Да бисте то учинили, стојте равно и подигните главу. Поздравите људе чврстим руковањем и осмехом. И изнад свега, погледајте особу с којом разговарате у очи. Покушајте да не скидате поглед кад га пређете: подржавајући га очима, изгледаћете као осигураник. Ако морате да одете у препуну собу, покушајте да подржите поглед сваке особе барем секунду или две.
    • Ако имате лош дан, а осигурање вам је лоше, покушајте да се увјерите користећи позитивне изјаве. Можда звучи смијешно, али покушајте се погледати у огледало и рећи: „Добар сам у ономе што радим“ или „Одлучан сам да се попнем на врх“ - то ће вам помоћи да повратите самопоуздање и мотивацију.


  7. Будите одлучни. Један од понављајућих стереотипа о женама у корпоративном свету је да су оне слабе и емотивне. Најбољи начин за уништавање ових стереотипа је деловање против њих. Да бисте стекли поштовање као пословна жена, неопходно је да будете одлучни.
    • Своју одлучност можете пренети речју и поступцима: верујте у своје одлуке и не преиспитујте себе увек. Разговарајте с ауторитетом, јасно и поуздано, а људи неће имати сумње у основаност ваших одлука.
    • Суочени са критиком, покушајте остати што рационалнији и прикупљенији. Узмите у обзир примедбу и одлучите да ли је конструктивна или заслужује да је заборавимо. Без обзира на ваш избор, немојте дозволити да критика изазове у вас низ недоумица у вези са вашом вештином.



    Знати како се носити са критиком. Способност прихватања критика и учења од њих врло је важан аспект успеха. Ипак, постоји велика разлика између конструктивне и деструктивне критике. Морат ћете научити препознати и рјешавати обје врсте критике.
    • Деструктивна критика је коментар или оптужба чији је циљ да повриједи ваше самопоштовање. Није замишљено да вам помогне да се побољшате, на пример, када сарадник каже: „Како можеш бити тако блесав? "Или" шта те је одвело? ". Најбољи начин за рјешавање ове врсте критика је једноставно игнорисање истих.
    • Супротно томе, конструктивна критика обично је мотивисана добрим намерама. Његова сврха је да вам помогне и само је позитивна, на пример када кажете, „хвала на извештају. Био је то велик посао, али ваше би истраживање било боље да су то подржавале статистике. Најбољи начин да се позабавите таквом врстом критике је да захвалите особи која даје свој савет и користи његове примедбе за побољшање вашег рада у будућности.

Део 2 Кретање ка успеху



  1. Пронађите своју страст у животу и следите је. Да бисте дошли до врха, мораћете бити страствени у ономе што радите. Размислите: Много је лакше мотивирати се да напорно радите када вас оно што радите чини узбуђеним.
    • Пут до успеха биће дуг и усмерен на успоне и падове. Рад на нечему до чега сте страствени пружиће вам снагу током тешких времена и више задовољства у добрим тренуцима.
    • Ако нисте сигурни у шта сте страствени, закажите састанак са професионалним тренером или добрим психологом, који ће вам помоћи да препознате своје снаге и слабости и стекнете јаснију визију ваших животних циљева.
    • Имајте на уму да немају сви страсти и можда ће вам требати времена да пронађете своју. Могуће је и да ви постати страствено бавите својим послом, напорно радите и укључујете се у оно што радите.


  2. Будите организовани. Успех је резултат свакодневних акција и дугорочне организације. Добро организирање помоћи ће вам да преузмете контролу над својим временом и будете у могућности да испуните своје задатке и остварите своје циљеве.
    • Концентрирајте се на оно што је важно. Сјетите се својих циљева током времена и преиспитајте их по потреби.
    • Научите да постављате приоритете. Одредите дневне циљеве свог дана, а затим их организујте према редоследу.
    • Завршите један задатак пре него што започнете други. multitasking (вишесатни задатак) је прецијењен. Усредсредите се на сваки задатак који обављате, било да одговара на ваша питања или испуњава обрасце. То ће умањити ваше шансе да погрешите или дуплирате нешто важно.


  3. Проширите мрежу. умрежавање (умрежавање) је централни део успешне каријере. Требат ћете изградити односе и изградити трајне, обострано корисне односе са другим професионалцима. Бићете у току са занимљивим пословним приликама, дешавањима у вашој делатности и чак можете да откријете решење проблема на који наиђете на послу.
    • Да бисте успоставили везу, морат ћете знати како комуницирати, било телефоном, интервјуима, писмом или путем професионалних друштвених мрежа.
    • Након што сте с неким успоставили контакт, важно је уложити напоре за развијање везе, за одржавање контакта и пружања услуга које су можда потребне.Никад не знате када би вам та особа могла помоћи у каријери!
    • Један од најбољих начина за ширење ваше мреже је организовање неформалних интервјуа. Ова врста разговора укључује неформални састанак са старијим колегом или другим искуснијим стручњаком, за ручак или кафу, како би се постављала питања, слушали савети и створио квалитетан професионални однос. Када је састанак завршен, захвалите особи на његовом времену, питајте га за његову визит карту и покушајте да будете у контакту.
    • Имајте на уму да чак и ако радите веома напорно, ако нисте свесни постојећих могућности, нећете моћи да окушате срећу. Људи у вашој мрежи представиће вам професионалне могућности, сада и током ваше каријере.


  4. Будите креативни. Израз "креативност" се користи неселективно у професионалном свету. Запослени морају имати "креативан начин размишљања" и понудити "креативна решења" за изазове са којима се сусрећу на послу. Али шта заправо значи креативност? У суштини се ради о томе како знати како користити цео мозак: машта и линтурација генерисана десном страном мозга, као и логика, стратешко размишљање и критичка анализа рођена на левој страни. Морате бити у могућности да смислите иновативне и ефикасне начине за решавање проблема са којима се суочавате и видите свет из јединствене перспективе.
    • Када на послу наиђете на проблем, узмите лист папира, почните размишљати о могућим решењима и запишите све што вам падне на памет. Покушајте да се ослободите ума ланаца стварности и практичности. Нека ваш мозак слободно размишља и направите асоцијације које иначе не дозвољавате. Да бисте били креативни, морат ћете знати како другачије размишљати.
    • Учините свој посао забавнијим. Приликом припреме извештаја користите слике и боје. Потакните своју креативност играчкама и осталим додацима. Дајте своју презентацију тако што ћете се смјестити у стражњи дио собе. Да бисте били креативни, ослободите се конвенција.


  5. Урадите добре студије. Студирање на добром универзитету биће вам врло корисно за постизање ваших циљева. Настављајући високо образовање, доказујете да желите да научите и примените идеје, теорије и формуле стечене за постизање својих циљева.
    • Студирајући у доброј школи, прикупићете знање и вештине неопходне за успешну каријеру и надметати се за најбоље послове на тржишту. На најпрестижнијим позицијама биће прихваћени само кандидати из најбољих школа.
    • Студирајући у доброј школи, имаћете прилику и да успоставите контакте и комуницирате са људима из своје области.


  6. Будите спремни за учење. Не плашите се да признате да не знате све. Важно је да знате које су ваше слабости и да се непрекидно трудите да се побољшавате. Чак и када имате поверења у своје способности, увек тежите да постанете бољи.
    • Учите колико год можете од људи око вас, читајте књиге о темама које вас занимају и учествујте у радионицама за развијање својих вештина.
    • Пронађите ментора. Ментор је особа, обично искуснија, која познаје ваше поље активности, нуди вам савете и помаже вам да напредујете у каријери.


  7. Будите спремни напорно радити. Без обзира на број могућности са којима ћете се сусрести, ниво искуства и квалитет студија да бисте успели, прво ћете морати напорно радити. Нико не долази на врх без напорног рада на дужи рок и без жртвовања. А када имате потешкоћа да напредујете, запамтите да ће користи бити вредне вашег труда.
    • Држите се далеко од ометања. Тешко се фокусирати на свој посао 100% свог времена. Али кад тражите да достигнете врх, важно је да што више одвратите пажњу. Наравно да ћете морати да одвојите време за себе, али када сте на послу, дајте све од себе да будете у потпуности фокусирани и ефикасни.
    • Окружите се ведрим, мотивисаним људима. Ако се окружите са људима који деле ваше стање ума, мораћете да се придржавате веома високих стандарда и да се јако трудите да бисте се истакли.


  8. Истрајати. Да бисте успели, мораћете да истрајете. Мораћете да паднете, устанете и наставите даље. Успех вреди: будите одлучни!
    • Не бојте се неуспеха. Ако вам помогну да учите на својим грешкама, неуспех може бити позитиван.
    • Ако се почнете осећати деморализовано, размислите о свему што сте већ направили и путу који сте већ прешли. Реците себи да би ваш највећи успех могао бити управо на пријелазу!


  9. Будите храбри. Да бисте били сјајна пословна жена, стално ћете морати да надмашујете себе, ризикујете и следите своје циљеве, а да вас не надвлада страх. Сваки појединачни успех негује вам самопоуздање и подстиче вас да радите још јаче. Чак и када ствари не буду текле по плану, запамтите да ово није крај света и учинићете боље следећи пут. Будите снажни, будите сигурни у себе и ускоро ћете жети плодове свог рада.