Како се опходити са ауторитарним људима

Садржај

• фазе
• 1. метод толерирање ауторитарних људи
• 2. метод супротставити се ауторитарним људима

У овом чланку: Толерирајте ауторитарне људе да бисте се супротставили ауторитарним људима

Ауторитарни људи могу ваш професионални и лични живот учинити лошим. Пре него што преузмете улогу за подношење или чак и после, научите како да подстакнете односе на основу поштовања и знајте како да кажете „Не“. Можете се носити са ауторитарним људима толеришући их или им се супротставите.

фазе

1. метод толерирање ауторитарних људи

1. 
   

   
   Одвојите тренутак да се смирите. Одбијте да љуто одговорите особи. Будите свесни да људи често покушавају да контролишу друге због осећаја несигурности или беспомоћности.

2. 
   

   
   Не будите пасивно-агресивни. Ако делујете бесно, али ипак допустите да вас особа контролише, можда ћете завршити у улози детета.
   • Ако сте се понашали као тинејџер, размислите о својој реакцији. То неће побољшати ваш однос са овом особом или вас учинити срећним.

3. 
   

   
   Понекад, ако знате да је особа под стресом или пролази кроз тешко време, полако пређите на то. Ово је добра опција само ако не подстиче особу да вас редовно поштује.

4. 
   

   
   
   
   Одбијте да дате успешној особи када је агресивна. Избегавајте да одмах кажете „да“ или „како желите“ када вам особа каже шта да радите.
   • Ако сте икада имали кућног љубимца, знаћете шта је негативно појачање. Људи такође то разумеју када колега или члан породице одмах прихвати њихове захтеве.

5. 
   

   
   Пробајте са хумором када неко покуша да искористи свој ауторитет над вама. Када кажете шта да радите, можете да кажете „изгледа да бисте желели да радите свој посао уместо мене“ или „да бисте били унапређени без мог знања? Користите ову методу само ако сте у могућности да то урадите на шаљив начин.
   • Шаљиви одговор делује као упозорење да његово понашање није прошло незапажено.

6. 
   

   
   Када започнете нови пројекат, замолите свог менаџера да очисти ланац командовања. Ако сте имали проблема са људима у прошлости, можете затражити да се командни ланац уврсти у званичне документе пројекта.
   • Ако вас особа и даље покушава патронирати, можете рећи "Водитељ пројекта и ја смо разговарали о томе како је најбоље да се то уради. Ако мислите да би то требало учинити на други начин, можемо сазвати састанак тима. "

7. 
   

   
   
   
   Препознајте када се почнете осећати као жртва. Ако неко дуго доминира над вама може створити осећај грубости и понижења који могу уништити везу. Када се то догоди и особа вас контролише или покушава да контролише, морате да пређете на следећи метод.

2. метод супротставити се ауторитарним људима

1. 
   

   
   Реците "Не". Дишите дубоко и одбијајте да наставите са предлогом особе.

2. 
   

   
   Одбијте што је више могуће. Ово је веома важно посебно ако разговарате са особом, попут шефа или родитеља. Међутим, немојте се извињавати због свог одбијања.
   • Можете рећи "у овом случају се не слажем с тобом" или "не, мислим да то није најбољи начин да то учините. "
   • Ако кажете „Не“ са поуздањем и поштовањем, особа може бити прикривена и поштовати ваше мишљење.

3. 
   

   
   Очекујте одбрану. Неки ауторитарни људи воле сукобе. Ако је то случај, ако лоше реагују на ваше одбијање, покушајте остати мирни.
   • Реците „Разумем да се осећате самоуверено у вези са темом, али у овом случају, мислим да неће бити договора. "

4. 
   

   
   Буди тиха. Након што изразите своје мишљење и мирно одговорите, одбијте започети свађу. Особа може бити неугодна због ваше тишине и слагања или одласка.

5. 
   

   
   Реците особи што је непоштовање. Понекад ауторитарни људи добро размишљају и имају добре идеје. Ако вам се свиђа његово мишљење, али откријете да особа брутално наређује, можете прећи на други метод.
   • Одговор је рекао: „Мислим да је то добра идеја, али начин на који је изразите је непоштовање. "
   • Можете рећи: „Слажем се да је то најбољи начин да поступите, али не ценим начин на који ме непристојно наређујете. "
   • Ово је још један начин да се одбраните, а да не дозволите да вас особа третира као емоционалног или малолетног.

6. 
   

   
   Останите на тренутак од особе ако одбије да одговори на ове методе. Особа која је увек непоштивање или која покушава да контролише све што радите може бити деструктивна сила у вашем животу.
   • Покушајте са озбиљнијом изјавом као што је „Не свиђа ми се начин на који се опходиш према мени. "
   • У сервису можете рећи „Мислим да ћемо на овом пројекту морати да радимо одвојено. Не могу добро радити кад ме неко стално провјерава. "