Како подстаћи дете да нађе посао

Садржај

• фазе
• 1. метод Мотивирајте свог тинејџера
• 2. метод Помозите свом детету да нађе посао
• 3. метод Знати како се носити са невољним тинејџерима

У овом чланку: Мотивација тинејџераПомоћите детету да нађе посаоКако започети рад са невољним тинејџеримаРеференцес

Први посао је тинејџерима веома важан обилазак пролаза и омогућава им да се суоче са будућношћу као квадрант.Адолесценти пролазе кроз животну фазу током које се колебају између жеље да буду вођени и жеље да буду третирани као квадранти. Неки родитељи могу помислити да више није давање џепарца дјетету најбољи начин да се брину о себи и изађу из куће, али сигурно постоји бољи, позитивнији начин да им помогне у овом процесу. критични период адолесценције.

фазе

1. метод Мотивирајте свог тинејџера

1. 
   

   
   Водите тинејџера на идеју да нађете посао. Пре него што уопште почнете да мотивишете или подстичете децу да пронађу посао, прво морате да их натера да воле идеју о послу. Већина тинејџера ће вас испитивати о глупостима ствари све док се не увере у одговор.
   • Обично то није зато што је "лен" или не жели да ради оно што се тражи, већ зато што је потребно да се лично увери у оно што ради, да зна зашто то мора учинити или зашто то ради. од њега се тражи да то учини.

2. 
   

   
   Размислите о начинима како мотивисати свог тинејџера. Постоји неколико разлога због којих би тинејџер могао да мотивише да жели посао, као што су:
   • шансу за стицање значајног радног искуства,
   • шансу да побољша своје међуљудске вештине,
   • шансу за стицање нових вештина као што су управљање временом и више,
   • Слобода трошења новца учи тинејџера новим вештинама, попут одговорности и управљања његовим трошковима.

3. 
   

   
   
   
   Покушајте да разумете бриге и забринутости вашег детета. Адолесцент који не показује интересовање за посао можда није лен, већ се суочава са другим проблемима.
   • Атлетски тинејџери или они који се стварно труде да се усавршавају у школи можда немају довољно слободног времена за посао са скраћеним радним временом, слабо плаћеним пословима, јер не желе да им се главна обавеза посвети негативном деловању. Друга деца која имају ужурбан распоред често су преоптерећена и не могу додати ништа друго у свој већ заузет распоред.
   • Други проблем који он може имати је недостатак самопоштовања. Тинејџер можда не жели да покушава наћи посао јер мисли да га ионако нико неће желети. Психолошка припрема је пресудна за таквог тинејџера јер одбацивање може довести до опасне спирале депресије и очаја.

4. 
   

   
   Помозите свом тинејџеру да се носи са његовим страховима. Већина деце ће се плашити овог процеса због новости која им се представља. Као родитељу, важно је да знате како разликовати страх и нормалну анксиозност од лењости и како према томе поступити.

2. метод Помозите свом детету да нађе посао

1. 
   

   
   
   
   Потражите спроведене законе о дечијем раду у својој земљи. Ако је ваш тинејџер малолетник, помозите им да потраже закон о дечијем раду у вашој земљи. Могли бисте имати представу о количини посла који му је дозвољен да ради, оном који не сме да пређе и другим правним подацима као што су зараде, годишњи одмори и друго.
   • Ово ће вам не само помоћи да знате када ће тинејџер кренути на посао, већ ће им помоћи и да се боље припреме за процес интервјуа.
   • Такође бисте требали знати да ли ће му требати радна дозвола пре него што започне посао.

2. 
   

   
   Помозите тинејџеру да разликује компаније које желе да ангажују. Већина компанија прима пријаве путем Интернета, али остале захтијевају да се пријавите лично. Питајте своје дете да ли би желео да пођете с њим, али он би волео да причекате у ауту или да одете сами.
   • Својим тинејџером можете поставити разуман циљ и осигурати да он / она ради према том циљу. Замолите га да пошаље пет захтева за посао дневно није превише тражити.

3. 
   

   
   Нека попуњава приступнице. Сада је то најтежи део. Ваше дете ће морати да попуни приступнице. Можете, међутим, помоћи да одговорите на питања и разјасните одређене ствари ако је он блокиран, али немојте остати у близини док испуњавате образац и не нуде да их попуните на његовом месту. То би могло негативно утицати на цео процес.
   • Запамтите, нисте ви који тражите посао. Затражите од њега да сам тражи информације, али дајте му упутства где их пронаћи.
   • Ако напамет не зна свој број социјалног осигурања, можете, на пример, указати на његов извод из матичне књиге рођених, а затим му дозволити да сам тражи информације.

4. 
   

   
   Помозите му да дизајнира и ажурира свој животопис. Животописи адолесцената неће бити готово ништа компликовано осим података о њиховој образовној позадини, што је сасвим довољно. Тајна је у томе да га научите процесу креирања животописа и затим како да га ажурирате.
   • Ако то још нисте учинили, користите програм писања са животописом или помоћу шаблона да бисте олакшали поступак (већина програма за е-третман има много унапред дизајнираних шаблона).

5. 
   

   
   Разговарајте са дететом о могућности одбијања њихове пријаве. Пре него што се ваше дете пријави за посао, најбоље је да им кажете о могућности да њихова пријава буде одбијена. Подсетите га да скоро нико не добија посао при првом покушају и ризикује да ће пропустити доста послова за које се пријављује и можда би могао бити позван на разговор.

6. 
   

   
   Понудите да помогнете свом детету како би се могло припремити за разговор за посао. Када ваш тинејџер прими позив о интервјуу, мораћете да прођете кроз основе запошљавања. На пример, можете саветовати како да се облачите, али не покушавајте да то контролишете. Предложите да направи неке симулације са њим, тако да има идеју шта чека на Д-Даи.
   • Поставите му било каква питања која могу имати током интервјуа и пустите га да одговара док поставља. Након што је симулација одржавања завршена, обавите разговор са њим шта је требало да одговори у овом или оном случају. Питајте га да ли мисли да је прошао тест и шта мисли да је могао и боље.
   • Можда ћете бити у искушењу да то исправите кад год утврдите да је одговор „лош“. Сачекајте док он не затражи вашу захвалност пре него што га саветујете. Део процеса је учење неуспеха с милошћу и достојанством. Ваша деца то никада неће знати, ако виде да и даље интервенишете и исправите све за њих.

7. 
   

   
   Охрабрујте га, али будите реални у погледу његових шанси за успех. Важно је бити позитиван према шансама вашег тинејџера да добије посао, али не будите оптимистични. Будите реални, али покушајте да му не покажете да све изгледа безнадно и јако тешко.
   • Тинејџер мора знати стварност са којом се суочава. Знајте да одрасли могу радити неколико сати на истом радном месту, деца са бољом калиграфијом, бољим изгледом или бољим вештинама запошљавања.
   • Подсети га да би могао да побољша неке ствари. Наравно, не може променити конкуренцију на радном месту, али може достићи најбољи ниво и то је довољно.

8. 
   

   
   Не кажњавајте свог тинејџера ако не може наћи посао. Подсјетите га на циљ који је себи поставио и зашто ради, али немојте му одбити давати додатак или сјећи џепарац мислећи да ће то бити рјешење.
   • Може се окренути против вас и натерати вас да мислите да је ваша љубав условљена у врло критичном тренутку њеног развоја. Ово може утицати на нечије самопоштовање и може довести до напуштања посла при проналажењу посла.
   • Ваш задатак као родитеља је да имате срећну, здраву и добро болесну децу која достигну одраслост са оним осећајем радости и позитивне енергије који је још увек на месту.

3. метод Знати како се носити са невољним тинејџерима

1. 
   

   
   Поставите основна правила за тешке тинејџере. Неки тинејџери ће се одупријети напорима и то ће манифестирати својим изгледом, дрским поривима, па чак и потпуним недостатком поштовања.
   • Најважније је да их подсетите да иако су скоро одрасли, они и даље живе под вашим кровом и морају поштовати правила која су тамо успостављена, истовремено доприносећи трошковима куће.
   • Организујте састанак са тинејџером и направите програм. Прихватите чврст став, али са љубављу и реците му да ће бити више толеранције према његовом понашању и да ће морати да следи план за тражење посла.

2. 
   

   
   Дајте тинејџеру времена да напише свој план истраживања. На пример: „Тражити ћу пет послова и пријавити се крајем ове недеље, урадићу два посла до краја следеће недеље. Не критикујте његов план ако не откријете да га он ни не спроводи.

3. 
   

   
   Обавестите свог тинејџера о последицама његовог неславног понашања. У овом тренутку можете потражити помоћ стручњака на том пољу који ће вам морати помоћи да све функционише како желите. Ако не можете свом детету да усадите осећај поноса или одговорности, тада га ударите тамо где вас највише боли.
   • На пример, могли бисте рећи тинејџеру: „Ако не можете да постигнете своје циљеве, рачун за ваш мобилни телефон неће бити плаћен током месеца.“ Нека права родитеља омогућиће вам да његов број на мрежи ставите ван мреже кратак период. Ако осетите потребу за тим, наставите јер вас ниједна казна неће санкционисати.
   • Када је ваше дете приморано да користи ваш телефон за потребе социјалних или школских односа, можда ће га занимати шта му покушавате да му кажете.

4. 
   

   
   Побрините се за свог тинејџера код куће. Ако детету једноставно пустите да не ради ништа док је код куће и не зарађује хлеб, онда му шаљете двосмислене сигнале.
   • Дајте му задатке изван онога што иначе ради и реците му да ако мора да настави да живи код куће без посла, онда ће морати да ради више.
   • Понекад провести недељу дана покушавајући да учините неке од најнизовнијих ствари у кући више је него довољно да чак и најневјероватнији тинејџери изађу ван и пронађу посао.